Nexer erbjuder ett helt team specialiserat på förändringskommunikation. Vi utvärderar behovet, planerar kommunikationen, skapar och lanserar. Samtidigt som vi tillsammans bygger upp förtroendet. Genom att involvera medarbetarna tidigt i processen och låta dem känna en gnista och ett engagemang kan du lyckas med förändringsarbetet. Sätt dig i deras sits! Vad vill de höra, se och känna? Delaktighet, tydlighet och lyhördhet är devisen. Läs vår guide för att lära dig mer om förändringskommunikation.