Design & Communication
Tech & Development
Business Operations
Strategy, Talent & Management
AstraZeneca
KONSTEN ATT GÖRA ETT KLINISKT ADMINISTRATIVT SYSTEM COOLT OCH KUL
Make your science count. Inte ens den mest entusiastiska forskare lyckas kväva en gäspning när ordet dokumentation nämns tillsammans med klinisk prövning. Inte är den roligaste delen av jobbet, det ska erkännas, men helt avgörande när ett nytt läkemedel ska godkännas. Vi antog utmaningen och förvandlade ett virtuellt sömnpiller till en ren energiboost för AstraZenecas globala organisation.
När ett företag som AstraZeneca introducerar ett nytt, digitalt administrativt system för sin forskningsdokumentation finns inget utrymme för misstag. Det innebar ett nytt arbetssätt som behövde engagera och utbilda forskare, ledare och administratörer över hela världen. Systemet fick namnet “Trial Master File” och Maverick fick ansvaret att kommunicera förändringen och lära personalen hur man arbetar med det.
FÖRÄNDRING DRIVS AV STRATEGIER, INSIKTER OCH glädje
Efter många timmar av workshops och intervjuer med nyckelpersoner och slutanvändare presenterade Maverick en kommunikationsstrategi och ett koncept. Det var sanningens ögonblick. Skulle kommunikationen kunna matcha seriös forskning och minutiös byråkrati utan att vara tråkig? Svaret hittade vi i ett leende och en avslappnad attityd med rakt på sak-innehåll.
Ett koncept som väcktes till liv genom musik och ambassadörer
Under budskapet “Make Your Science Count”, som levererades genom ett musikaliskt koncept med retrovibbar, väcktes den kliniska informationen till liv. Med en begränsad upplaga av brandade kaffemuggar, solglasögon, tuggummin, tygpåsar och nyckelband tillsammans med evenemang, filmer och en rad e-learnings gav kampanjen omedelbar effekt. Medarbetare från England ända bort till Vietnam omfamnade konceptet helhjärtat och skickade till och med in egna filmer skapade i konceptets anda.
”Jag tycker att den här utbildningen var perfekt. Den fokuserade på det viktiga och var kort och koncis som den borde vara. Man fick en bra överblick och lärde sig de grundläggande principerna. Utöver det så lyckades de göra det roligt”
“Jag älskade videorna och kampanjens övergripande budskap. Bra jobbat!”
vill du veta mer?
Håkan Larsson
Affärsutvecklare och förändringsledare