NEXER UTSES TILL ÅRETS KARRIÄRFÖRETAG 2024 | Nexer
Skip to content
VÄLJ SPRÅK VÄLJ LAND
pressrelease
15 nov 2023

NEXER UTSES TILL ÅRETS KARRIÄRFÖRETAG 2024

Nexer har blivit utsett till årets Karriärföretag 2024 – en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Syftet med utmärkelsen är att belöna ett framgångsrikt employer branding-arbete, samt att förenkla för Sveriges nyexaminerade studenter och unga talanger att hitta sin nästa arbetsgivare.

Motiveringen för Nexer lyder:

”Nexer Group är en ledande global leverantör inom digitalisering. De erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med människan i fokus där varje medarbetare kan utveckla sin kompetens och samarbeta med spännande kunder för att driva digital transformation och innovation. Med en stark värderingsgrund och fokus på mångfald och inkludering är Nexer Group en attraktiv arbetsgivare som lockar talanger. Här får man vara del av en dynamisk organisation som är dedikerad till att forma den digitala framtiden.”

Noggrann urvalsprocess

Samtliga företag och organisationer i Sverige är med i urvalet för Karriärföretagen 2024 och har granskats av Karriärföretagens expertpanel som består av specialister inom HR, webb, karriärrådgivning, sociala medier och marknadsföring. Urvalsprocessen baseras på högkvalitativt employer branding-arbete och att arbetsgivaren uppfyller kraven för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Jessica Overgaard, Head of HR and Talent på Nexer säger: ”Vi är stolta och glada över att utnämnas till Karriärföretag för andra året i rad. Det bekräftar att vi gör rätt saker, och det är extra roligt att våra passionerade medarbetare uppmärksammas. Att vara attraktiva som arbetsgivare och skapa intern stolthet är viktigt för oss, och denna utmärkelse ger oss extra motivation framåt!”

Om Karriärföretagen

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare där de utvalda får titulera sig som ett Karriärföretag under ett år. Initialt krävs att arbetsgivaren lever upp till ett antalgrundkriterier samt passerar en urvalsprocess. I processen granskar och säkerställer expertpanelen att arbetsgivarna uppfyller det som krävs och att man bedriver ett högkvalitativt arbete för att vara en attraktiv arbetsgivare ur flera aspekter. En meriterad jury väljer sedan ut de som blir ett Karriärföretag.

För mer information, vänligen kontakta:

Jessica Overgaard, Head of HR and Talent, Nexer Group
jessica.overgaard@nexergroup.com
>+46 733 757167

Beatrice Silow, Kommunikations- och kulturchef, Nexer Group
beatrice.silow@nexergroup.com
+46 703 791 506