DESIGN & COMMUNICATION
TECH & DEVELOPMENT
BUSINESS OPERATIONS
STRATEGY, TALENT & MANAGEMENT
Arbetsplatsen i förändring
Redo för 4-dagarsveckan?
Det blåser nya vindar på arbetsmarknaden, och inom några år kan arbetslivet se helt annorlunda ut. Hur förändringsbenägen är din arbetsplats? Att vara den som tar ledningen, istället för att avvakta, kan vara avgörande för framtidens konkurrenskraft.
Vi hälsar dig varmt välkommen till ännu ett inspirerande Nexer Network Women-event i Malmö!
Den här gången har vi bjudit in Anna-Carin Alderin, nationell partner och initiativtagare till den svenska forskningsstudien 4 Day Week Sverige. Anna-Carin kommer att dela med sig av de senaste globala forskningsresultaten, framgångsfaktorer och insikter samt hur svenska verksamheter kan dra nytta av studiens resultat.
Dessutom kommer Nexers förändringsexperter Elin Mellbrand, Linda Vrbanac och Shemina Chouhan att dela sina erfarenheter av hur man lyckas med verklig förändring – på riktigt. De kommer att erbjuda konkreta och beprövade lösningar samt handfasta tips som du kan ta med dig tillbaka till din egen organisation.
Varmt välkommen till en kväll full av nätverkande, inspiration och energipåfyllning!
När? Onsdag 11 december, kl. 18:00-20.00
Var? Nexers kontor, Dockplatsen 1, våning 5, Malmö
OSA: Senast 4 december (begränsat antal platser)
Dörrarna öppnas kl 17.30 och första talare startar kl 18.00. Efteråt blir det mingel med bubbel och plockmat. Detta föredrag hålls på svenska.
Registrera anmälan nu
talare
ANNA-CARIN ALDERIN
Anna-Carin Alderin är nationell partner och initiativtagare till den svenska forskningsstudien 4 Day Week Sverige, där företag och organisationer bjuds in för att utforska effekterna av att arbeta smartare – med målet att frigöra tid, energi och öka välmåendet.
Studien leds globalt av Boston College och har redan fått med sig över 30 länder, alla med ett gemensamt intresse av att skapa ett mer hållbart arbetsliv. Forskningen visar att kortare arbetsveckor kan ha positiva effekter, både på medarbetarnas välmående och på verksamheters affärsvärde.
I Sverige bedrivs studien i samarbete med Handelshögskolan i Stockholm och Karlstads universitet, och hittills har tio svenska verksamheter anslutit sig till projektet.
ELIN MELLBRAND, Linda Vrbanac OCH SHEMINA CHOUHAN
Elin Mellbrand, Linda Vrbanac och Shemina Chouhan delar en vision om att driva förändring och skapa värde genom människocentrerade strategier.
Shemina har omfattande erfarenhet från IKEA och LEGO inom kommunikation, varumärkesbyggande och förändring, och leder idag Nexer Mavericks change och learning experter.
Elin är expert på förändringsledning och förändringskommunikation, och hjälper organisationer navigera genom förändringar med noggrant förarbete, trygga processer och en kreativ gnista.
Tillsammans kombinerar de sina styrkor och erfarenheter för att skapa hållbara resultat med människan i centrum.
När?
Onsdag 11 december,
kl 17:30-20:00
OSA:
Senast 4 december (begränsat antal platser)
Frågor?
Kontakta Ingela.lindahl@nexergroup.com